INTRODUCTIE

Wat maakt leidinggevenden succesvol?

Van alle factoren in de werkomgeving blijkt de leidinggevende de grootste impact te hebben. Impact op productiviteit, werkplezier en betrokkenheid. Maar hoe kan het dan zo zijn dat slechts 1 op de 3 leidinggevende echt succesvol is?

Leiding geven is een complex taak. En de harde waarheid is dat de senior leidinggevende in organisaties het veelal te druk hebben. En de gangbare opleidingen en trainingen onvoldoende impact bieden.

Vanuit passie en liefde voor het vak zijn we een initiatief gestart waarin we, met experts uit verschillende disciplines, samenwerken om een uniek leiderschaps-ontwikkelprogramma te realiseren. Een ‘evidence inspired’ programma op basis van wetenschap, decennia aan praktische ervaring en inzichten. Waarin we de theorieën die er echt toe doen, met je delen. Je confronteren je met jezelf. En met een flinke dosis humor vertellen over de valkuilen waar we zelf met open ogen instapten. Zodat jij als startende leidinggevende met een vracht aan kennis, ervaring, inzicht en praktische tips direct aan de slag kan.

Vind je dit interessant? Lees dan vooral nog even verder.

Benieuwd naar onze programma’s?

Bekijk aanbod
unieke ontwikkelprogramma's

De Vier pilaren van ‘Fles van Klein’

Jezelf voorsorteren op een succesvolle leiderschapsrol is niet eenvoudig. Leiderschapsontwikkeling vraagt immers een benadering vanuit meerdere niveaus. Zachte aspecten zoals inzicht en gevoel van jou als persoon, jouw relatie met je team en de organisatie cultuur, maar ook bedrijfskundig inzichten zijn zomaar een paar voorbeelden. De unieke combinatie van de vier pilaren onder onze programma’s vormen hiervoor de best mogelijk basis:

Kennis

Op onze online academie leer je door middel van hapklare stukjes de nieuwste management- en leiderschapstheorieën die er wel toe doen! Op het door jou gewenste moment en tempo. Praktisch, praktijk gericht en op een moderne, vlotte en plezierige wijze. Met persoonlijke opdrachten zodat je het ook direct in jouw praktijk kan toepassen.

Training

Tijdens de trainingen ontwikkel je jouw competenties en leer je ze optimaal toe te passen. Competenties waar je zowel zakelijke- als privé veel plezier aan zult beleven.  Denk hierbij bijvoorbeeld aan overtuigingskracht, conflicthantering, veerkracht, leiderschap of  presentatie vaardigheden. Deze trainingen kunnen live, online of hybride gevolgd worden.

Opdrachten & assessments

Doen is zeker bij leiderschap de beste manier van leren. Uitdagende opdrachten helpen je om de geleerde theorie te doorgronden. Assessments en feedback geven je inzicht in je eigen sterkten, zwakten en gedrag. Zo krijg je direct inzicht in wat voor jou, in jouw situatie, wel en niet werkt.

Coaching

Uniek in ons programma is de persoonlijke begeleiding en coaching. Omdat de praktijk altijd weerbarstiger blijkt dan gedacht is het fijn om een beroep te kunnen doen op een ervaren expert. Of het nu gaat over een zakelijk dilemma of over een gezonde work-live balans.

Maak kennis

De mensen achter ‘Fles van Klein’

Arjan de GrijsOprichter / trainer

Over Arjan

Als HR directeur bij beursgenoteerde organisaties stond hij aan het roer van grote internationale teams. Het leiden van teams op afstand over de hele wereld – wat nu actueler is dan ooit – kent voor hem dan ook geen geheimen meer. In zijn loopbaan heeft Arjan zijn teams door internationale groei, krimp en grote veranderingsprocessen geleid en ontwikkelde en implementeerde hij diverse leiderschapsprogramma’s. Het doel van deze programma’s is altijd om leiders bewust te maken van de impact van de bedrijfsstrategie op hun team en ze houvast te bieden om de strategische doelen te vertalen naar uitvoerbare doelstellingen waarbij de focus ligt op de realisatie zonder ‘door de waan van de dag’ afgeleid te worden.

Christiaan KnopperOprichter

Over Christiaan

Ontwikkelde zich van verkoper tot uiteindelijk General Manager bij een beursgenoteerd software bedrijf, waarna hij zijn roots volgde en zich in 2004 opnieuw als ondernemer vestigde. Gedurende zijn veelzijdige (internationale) carrière heeft hij bij tientallen MKB en corporate organisaties aan het roer gestaan of in de keuken kunnen kijken. Meestal op het het vlak van business development en innovatie. Hij is een pragmaticus die ook vandaag de dag nog steeds midden in speelveld staat. Hiermee vergaarde hij (internationaal) een enorme berg aan praktische ervaring in uiteenlopende branches die hij combineert met een ruime theoretische achtergrond.

Expert TeamOndersteuning

Over onze experts

Het Fles van Klein team kan putten uit een netwerk van specialisten welke hun specialistische kennis of vaardigheden inbrengen op basis van de behoeften en benodigde (individuele) ondersteuning.

In dit team bevinden zich onder andere coaches, bedrijfskundigen, arbeidspsychologen, marketeers en financiële experts.

Starten met jouw avontuur?

Welk plan past bij jou?

Incompany of open lijn

We hebben zowel online als ofline trainingen en programma's. Interesse? Neem contact met ons op.
Meer informatie?
Wil je meer informatie?

Neem contact met ons op

Nieuwsgierig naar onze programma’s of wat wij voor jou kunnen betekenen?

Voor antwoorden op je vragen, of een vrijblijvend kennismakingsgesprek:
Bel, mail of vul hieronder je gegevens in! We helpen je graag en reageren binnen 24 uur.



Contact

Sofie Blank erf 9, 2907 BE Capelle aan den IJssel
06-20158557 of 06-50270559
contact@flesvanklein.nl